Pengumuman Seleksi Administrasi TGR Batch #9
Sabtu,
18 Oktober 2025
~ Oleh Traditional Games Returns
~ Dilihat 1856 Kali
Halo Sobat TGR!
Kami dari Traditional Games Returns (TGR) Team mengucapkan terima kasih atas partisipasi yang luar biasa kepada Sobat yang telah mendaftarkan diri dalam open recruitment TGR Team Batch #9. Berdasarkan seleksi administrasi, kami umumkan daftar nama calon anggota tim yang dinyatakan lolos tahap I pada masing-masing divisi. Bagi Sobat yang lolos tahap I dipersilakan untuk mengerjakan asesmen sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:
- Unggah tugas yang diberikan pada folder Google Drive dan cantumkan tautan di formulir asesmen, beri nama lengkap dan kode divisi pada folder/file. (Contoh: Aghnina Wahdini_PAE)
- Pastikan Google Drive memiliki akses terbuka
- Tautan formulir pengumpulan asesmen akan dikirimkan melalui e-mail yang digunakan pada saat pendaftaran
- Perhatikan format tugas yang diberikan sesuai dengan divisi yang didaftarkan
- Waktu pengumpulan tugas hingga hari Rabu, 29 Oktober 2025 pkl. 20.00 WIB/21.00 WITA/22.00 WIT.
DAFTAR NAMA LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
A. Divisi Daring (WFA)
Finance (FIN)
- Ana Dwi Novitasari
- Dian Heryani
- Hikmatul Muamana
- Miranti Puspitasari
- Muhammad Arsya Ismugiyana
- Nazma Mariyam Alawiyah
- Nur Laily Devira
- Nurul Hidayah
- Rafidha Zahrein Sabry
- Suci Saputri Neliati
- Zahira Iwana Putri
Graphic Designer (GD)
- Diana Elysia
- Fairuz Fathiyyah Setia Dwitami
- Fatkhul Ma'arief
- Laila Nur Fadhilah
- Rasmah Dhiya Ulhaq
HRD Admin (HRDA)
- Aisyah Arka Nuriyah
- Alfian Ghozali
- Arif Zulkifli Aji
- Arifah Munawwaroh
- Chantika Putri Cahya Islami
- Denisa Oktavianda
- Hafidz Fathurrohman
- Haifa Kamilla khansa
- Kelvin Tri Putra
- Layla Oktavia Widodo
- Lidya Fitri Ramadhani B.
- Maulina Aliyyah Febrina
- Moh. Indra Kusuma
- Muhammad Fathahillah Rukun
- Ni Komang Trisna Andriyani
- Rahstyo Irvine Fajar Sasongko
- Raisya Oktavia
- Renji Eko Sandi
- Salshabila Fatikah
- Sarah Sulaeman
- Syalaisha Maliota Safrilly
Podcast Audio Editor (PAE)
- Alya Farah Adiba
Social Media Administrator (SMA)
- Anindya Calya Magani
- Camelia Grecia Ariyanti
- Diah Ayu Damayanti
- Eka Sapti Ridiya Ningsih
- Fadilla Neisa Artamireva
- Farisa Ayuni Srinanisa
- Khoerun Nisa
- Nabila Putri
- Najwa Khayatun Nisa
- Novia Rahma Manggiarani
- Rahma Nurul Jamilah
- Risal
- Rosama Meyosa
- Sari Ningsih
- Teresa Adveny Sihotang
- Tifa Aulia
- Vika Febrialvionita
- Vira Prameswari Aditiyanta
Social Media Content Writer (SMCW)
- Nadhia Ramadhani
- Naila Sabila Rosyada
- Ningrum Yuniarti
- Zahrina Jilia Tijani
- Zaskia Putri Nabila
Video Editor (VE)
- Amanda Nabila Putri
- Novlian Laila
- Nur Azizah Fitriah
- Pradipta Raissa Maheswari
- Shasa Hapid Bahari
Website Content Writer (WCW)
- Aisyah Pane
- Alexsandria Salsabillah Lewich
- Amirah Sridinanti
- Asma' Huwaida Zami
- Assyifa Salsabila
- Febyan Putri. S
- Graciella Jogi tampubolon
- Indri Suhardi
- Kiki Nurul Aida
- Lola Purnama Sari
- Niken Dara Fesya
- Novia Pramudya Rianti
- Rofik Maulana Mansur
- Tiana
- Viciannisa Putri
- Yayu Amriani
Website Content Editor (WCE)
- Anastasya Syakirina
- Andini Haniyatur Riza
- Naufal Haidar Rauf
- Novie Syafitrah
B. DIVISI LURING (Work From Jabodetabek Area)
Activity Instructor (AI)
- Ade Putri Salsabila
- Adilah Destiyanti
- Aida Yuliyanthi Saepudin
- Alin Dhiya Faiz
- Allaya Sabina Dahuri
- Aprilia Putri Ayuni
- Arifatus Shahira
- Arimbi Komunikalista Atmodjo
- Atika Maryanti
- Aulia Nur Hasanah
- Aura aulia ananda
- Aurel Aliefya Wibowo
- Azzahra Dara Ramadhani
- Cut Syarifah Eimar
- Dede Khairunnisa
- Dela Efi Fayosa
- Dessya Natalia Rendi Setiawati
- Dheliati Fikriyah
- Donna Runiati
- Ellisya Ramadani
- Fairuuza Kurnia Islamy Putri
- Farla Naida Anandri
- Geby Airin
- Ghina Nurlaila Fauziyah
- Gisela Ningrum Egarani Kuntala
- Hanif Faturrahman
- Hanna Hanifah
- Hilda Febriyani
- Inggit Puspita Dewi
- Jihan Nasywa Putri
- Junaidi Meibashki
- Kania Dwi Hardianti
- Kayyisah Nailatusyarafah
- Khoirun Nisa Nabila Safiqoh
- Laila Nasyrah
- Meisya Windi Astari
- Muhammad Rafli Cahyadi
- Nabil Gibran Faiz
- Nabila Salsabila Setiawan
- Nadina Artika Gumay
- Najwa Purnomo
- Nasywa Fitri
- Natasya Putri Rahmawati
- Nayla Putri Andini
- Nazwah Amayna Nurazura Djohan
- Nova Sabrina
- Nur Suci Rhamadani
- Putri Amaliani
- Rachma Dewi Pratiwi
- Rachmadania Safira Atmojo
- Rahman Hidayat
- Rani Dwi Septianingsih
- Ranty Fathimah Azzahra
- Rehan Ferdiawan
- Reza Dwi Lestari
- Rizni Mutiara Farannita
- Sahla Labibah
- Sase Yuanita Ratnasari
- Septian Eka Raya
- Silma Nurin Najma
- Stefanie Putri Pratama
- Suci Kamelia
- Syifa Alhusna Qurrota Ayun
- Syifaa Afiifah Aulia
- Syika Apriliani
- Tiara Adelia Listiany
- Utami Dwi Kania
- Yusan Dino Pratama
- Zuyyina Nisa Al Fadhilah
Activity Organizer (AO)
- Akhidatul Solekhah
- Apriadi Saputra
- Kania Nurhaliza
- Mayesha Dewi
- Muhammad Yuza Noffari Putra
- Nailah Naziha
- Rahma Khoirunnisa
- Ranu Chamesywara
- Rhea Carissa Briana
- Salsyabila Alinskia
- Sarah Haderizqi Imani
- Talitha Zakiah
- Wildan Bagus Maulana
- Zhafira Septia Mulyani
Activity Support (AS)
- Al Zahra Rahmalina
- Alyza Rahma Cahyani
- Claudia Huwaida
- Elsha Syakila
- Jihan Patricia Fuadi
- Lulu Dwi Agustin
- Wenni Jesica
Content Creator (CC)
- Aisyah Latifa Sajatining Cahya
- Alya Putri Hapsari
- Dwi Hardyanty
- Fritzie Primananda Adi Praja
- Ravelra Najwa Suwandhy
- Sarah malika Nurul Azizah
- Zakia Fahrena Rizky
Journalist (JOU)
- Alvito Adiansyah
- Amna Mauliza
- Dewi Triana Rahmawati
- Jonina Callista Kindangen
- Sella Syafitri
Photographer (PG)
- Fathia Jumie
- Happy Wiradika D
- Utari Widyaningsih
DESKRIPSI TUGAS DAN PERSYARATAN PER DIVISI
A. Domisili Seluruh Indonesia (Work From Anywhere)
1. Podcast Audio Editor
Assessment :
Tugas: [format audio .mp3]
Menyunting voice over menjadi Podcast yang menarik dengan backsound yang sesuai/cocok untuk didengarkan oleh audiens (https://drive.google.com/file/d/1WsZ76aQy_V6Sduu9tGIbjvudS6RvqvHK/view?usp=sharing)
2. Graphic Designer
Assessment :
Tugas: [format gambar .jpg/.jpeg]
Membuat Instagram Carousel Post (1080 x 1350 px) minimal 3 slide tentang permainan tradisional. Cantumkan logo TGR (www.tgrcampaign.com/logo ) dengan warna dominan kuning/biru dongker.
3. Website Content Editor
Assessment :
Tugas: [format dokumen .PDF]
- Memberikan komentar di mana letak kesalahan terhadap draf artikel yang diberikan. Template: Draf WCE
- Menyunting artikel tersebut agar layak dipublikasikan di website TGR.
- Memperbaiki daftar pustaka sesuai dengan APA style 7th edition.
- Diperkenankan untuk menambah kalimat, foto/ilustrasi, atau referensi lainnya (boleh mengubah format artikel selama masih sesuai dengan konteks artikel yang diberikan).
4. Website Content Writer
Assessment:
Tugas: [format dokumen .PDF]
- Membuat satu draf artikel dengan topik permainan tradisional (dari daerah/negara manapun) ataupun parenting.
- Untuk permainan tradisional dapat meliputi sejarah, cara bermain, fakta unik dan manfaatnya.
- Untuk parenting dapat berupa artikel yang diulas dari berita terkini, tips and trick, perbandingan metode parenting, fun fact tentang parenting, hak anak, maupun terkait kecanduan gawai.
- Draf artikel minimal 4 (empat) paragraf dan/atau 350 kata. Satu paragraf terdiri dari 3-4 kalimat.
- Wajib melampirkan referensi yang digunakan pada penulisan. Salah satu referensinya wajib bersumber dari website TGR.
- Diperkenankan untuk menambah foto/ilustrasi, tetapi tidak diwajibkan.
5. Finance
Assessment:
Tugas: [format dokumen.PDF]
Membuat Laporan keuangan kegiatan dan lampiran bukti transaksi atas kasus contoh soal yang diberikan pada lembar jawab yang telah disediakan. Contoh soal: Asesmen Finance
Tugas dapat diketik atau ditulis manual dan dilampirkan dalam bentuk format .PDF
6. Administrasi HRD
Assessment:
Tugas: [format dokumen.PDF]
Selesaikan tugas berdasarkan studi kasus berikut:
Pada divisi Research and Development (RnD) terdapat 2 subdivisi yaitu Website Content Writer (WCW) dan Website Content Editor (WCE). Keduanya mempunyai tugas yang berbeda namun saling berkaitan. Divisi WCW beranggotakan 9 orang berperan dalam menulis artikel, sedangkan divisi WCE yang beranggotakan 6 orang berperan untuk mengedit naskah dan menerbitkannya di website. Setiap minggunya akan terbit 3 artikel dengan rubrik antara lain: Permainan Tradisional, TGR Care, TGR Event, TGR Goes to School, TGR Jalan-Jalan, dan TGR Parenting.
Buatlah jadwal penugasan selama 3 bulan untuk seluruh anggota Divisi RnD serta tentukan hari/tanggal artikel publikasi (Merujuk pada bulan Oktober-Desember 2025). Silakan menggunakan nama fiktif anggota untuk mempermudah membuat jadwal. Untuk referensi bisa melihat di situs web www.tgrcampaign.com
7. Social Media Content Writer
Assessment:
Tugas: [format dokumen .PDF]
Tulis script dan jelaskan minimal dua ide konten media sosial (tips, fakta, dan lainnya) tentang permainan tradisional, parenting anak, isu kecanduan gawai atau hak anak disertai dengan referensi/sumber. Contoh gaya bahasa bisa merujuk pada Instagram @tgrcampaign.
8. Social Media Administrator
Assessment:
Tugas: [format dokumen .PDF]
1. Pilihlah salah satu media sosial yang kamu sukai (Twitter, LinkedIn atau Facebook). Buatlah caption atau threads sesuai dengan media media sosial yang kamu pilih seperti Twitter (threads), LinkedIn (post), atau Facebook (post) dan buatlah sesuai gaya media sosial TGR.
Buatlah caption atau threads dari postingan berikut: https://drive.google.com/drive/folders/1TFNUkiyI3BeI3DRFh2P5z94Agwf3Q6uK
2. Jawablah direct message berikut ini: “Halo kak, bagaimana sih cara berkolaborasi dengan TGR?”.
Kedua tugas di atas dapat diketik atau ditulis manual dan dilampirkan dalam bentuk format .PDF
9. Video Editor
Assessment:
Tugas: [format video .mp4]
Membuat satu video berdurasi minimal 60 detik, berorientasi landscape dengan tema "Lupakan Gadgetmu, Ayo Main di Luar!", video dapat diambil dari YouTube Traditional Games Returns.
B. KHUSUS DOMISILI JABODETABEK
1. Activity Instructor
Assessment:
Tugas: [format video.mp4]
Membuat video penjelasan satu permainan tradisional (cara bermain, filosofi, sejarah, fakta unik, atau yang lainnya), seolah-olah Sobat sedang menjadi fasilitator yang mengajak anak-anak supaya tertarik mencoba bermain.
Ketentuan video sebagai berikut:
- Terlihat wajah (tanpa masker).
- Menggunakan baju berwarna biru atau kuning.
- No cut, no edit, no voiceover.
- Durasi maksimal 60 detik dengan orientasi video landscape.
- Mood atau pembawaan ceria, antusias dan bersemangat.
- Video tidak harus menunjukkan wujud permainan tradisionalnya. Jadi video bisa langsung dibuat seolah-olah sedang bermain.
Alur video:
- Memperkenalkan diri
- Memperkenalkan permainan tradisional secara singkat
- Menjelaskan cara bermain permainan tradisional tersebut.
2. Journalist
Assessment:
Tugas: [format dokumen google docs]
- Meliput kegiatan TGR dengan melihat video yang ada di Youtube Traditional Games Returns.
- Pilih satu video dan buatlah artikel yang terdiri dari maksimal 3 (tiga) paragraf.
- Ceritakan keseruan dan informasi yang ada di dalam video tersebut.
3. Content Creator
Assessment:
Tugas: [format dokumen .mp4]
- Buat 1 video singkat (≤30 detik) dengan tema “Permainan Tradisional” (contoh: congklak, gobak sodor, engklek).
- Konsep video bisa berupa (atau menyesuaikan kreativitas:
- Storytelling (alur jelas, hook–isi–closing).
- Edukasi (ada nilai budaya atau fakta menarik).
- Visual (layout sederhana, readable).
- Ketentuan dan Format Video:
- Jika ada voice over wajib membuat subtitle.
- Font Teks : CC-Goops.
- Stroke : Warna biru.
- Shadow : Kuning.
- Boleh menambahkan backsound sesuai trend.
4. Photographer
Assessment:
Tugas: [format foto .jpg/.jpeg]
Mengirimkan hasil foto terbaru dengan objek bergerak dan objek tidak bergerak. Objek foto bebas, sangat disarankan memotret aktivitas permainan tradisional, namun tidak diwajibkan.
5. Activity Organizer
Assessment:
- Study Case: Membuat satu proyek kolaborasi dengan TGR Campaign yang berisikan:
- Handbook, berisikan tentang detail kegiatan, rundown, job desc, dan catatan tambahan. Template: Template Handbook.docx
- RAB, berisikan detail rancangan anggaran pengeluaran proyek tersebut. Template: Template RAB.xlsx
Study Case:
TGR akan mengadakan suatu acara kolaborasi dengan Voluntrip by Kitabisa.com untuk menyalurkan bantuan dan mengajak anak-anak bermain. Anak-anak tersebut berasal dari sebuah panti asuhan daerah Jabodetabek dengan jumlah minimal 30 anak. Selain anak-anak, terdapat pengurus panti 5 orang, volunteer dari Voluntrip sebanyak 20 orang, dan tim TGR 8 orang. Pada kegiatan ini dana yang tersedia adalah Rp. 9.000.000 yang kemudian dialokasikan untuk keperluan berlangsungnya kegiatan dan barang-barang donasi untuk panti. Barang-barang donasi terbagi menjadi 2, yaitu untuk anak-anak secara pribadi yang berupa alat tulis, alat mandi, dan tas sekolah. Kemudian untuk panti berupa sembako, alat kebersihan, dan permainan tradisional. Buatlah rancangan acara berdasarkan ilustrasi tersebut! Handbook dan RAB dapat dibuat dan dikreasikan secara fiktif.
6. Activity Support
Assessment :
Hadir ke sekretariat TGR pada kesepakatan bersama untuk latihan mempersiapkan kegiatan dalam rentang waktu pengerjaan asesmen.
Kami mengucapkan selamat dan terima kasih atas antusiasme Sobat TGR yang telah mendaftar menjadi TGR Team Batch #9. Semangat berkarya! Lupakan Gadgetmu, Ayo Main di Luar!
Traditional Games Returns Info Tgr Pengumuman Seleksi Tgr Team Batch 9
Kategori
 UPI.jpeg "Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi (HIMIKASI) UPI")
